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绛县创新举措选拔优秀年轻干部

文章来源:本网专稿 时间:2019-03-21 21:43 点击:

绛县2018年把政治标准贯穿干部选任全过程,采取日常调整选配与集中性选拔相结合的方式,突出综合能力素质考评,由县委书记担任主考官,6名县级领导担任考官,通过面对面交流问答的方式,对人岗相适情况特别是政治、专业、逻辑思维、应变表达和实践等方面的能力进行综合测评。2018年共完成“千人计划”36人,其中日常调整选配26人,集中性选拔10人。

  (中共绛县县委组织部)

 
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